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关于开展2014年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知
2014-04-30 12:41  

各单位:

根据兵团《关于开展2014年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(兵人明电[2014]43号)精神,现将我校开展2014年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下:

一、人选条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。

 ()专业技术人才

在专业技术岗位上工作,5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,具有高级职称,并具备下列条件之一:

1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

包括:在科研院所的科研、实验人员和以科研为主的高校教师。原则上应获得过国家科技进步奖(排名前三)、省级科技进步一等奖(排名前三)或省级科技进步二等奖(排名第一)。在学术上处在国内领先水平,除基础学科外,其它研究领域人员研究成果须转化成生产力,取得很好的经济和社会效益,在服务基层工作上做出一定成绩。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

包括:从事产品研发推广工作、工程建设咨询工作的人员和在一线从事农业推广工作的人员。原则上应获得过国家科技进步奖(排名前七)、省级科技进步一等奖(排名前五)、省级科技进步二等奖(排名前三)、省级科技进步三等奖(排名第一)或主持的兵团重点工程项目、重点规划设计获得省级以上专业奖励。研发的产品或推广的技术得到市场和用户的好评,主持设计、建设的工程项目得到社会认可,在学术上处在疆内领先水平,在服务基层工作上做出一定成绩。

3.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

包括:重点经济领域研究人员、重点企业的主要负责人。所研究的理论成果取得省级以上奖励,或所管理的单位在其管理期间,长期为兵团经济发展做出特殊贡献。在全兵团有示范作用,在疆内有较高知名度。

4.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设作出突出贡献,是学科领域的学术带头人。

包括:高校和科研院所从事哲学社会科学研究的人员,原则上应获得过省部级以上奖励,在疆内有较高知名度。

5.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

包括:高校、职校、中专、技校、中小学等从事教育、教学、教练工作的一线教师。原则上应获得省级以上教学成果奖励或表彰奖励(例如:教学成果奖、教学能手、实践技能大赛获奖、讲课大赛获奖等)。

6.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

()高技能人才

长期工作在生产服务岗位第一线,技艺精湛,贡献突出,一般应为高级技师(国家职业资格一级)或具有相应高级职业技能水平,并具备下列条件之一:

1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号,业绩突出,影响广泛。

2.在技术革新、技术改造上有重大贡献,获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。

4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献,并取得重大经济效益和社会效益。

5.在本职业(工种)中具有绝招绝技,在国际国内同类职业(工种)中产生重要影响。

6.有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项,为国家争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、行业内有较大影响。

二、选拔名额

兵团给我校推荐申报名额3名。

三、选拔方法

各单位要严格按照通知要求的选拔条件和标准推荐人选,坚持公开、平等、择优的原则,注重工作实绩和发展潜力,好中选优。选拔工作采取自下而上逐级推荐的方法。采取个人自愿报名、单位审核推荐、学校组织专家评议、校内公示等程序向兵团推荐。

四、报送时间和材料

因时间紧迫,请各单位抓紧开展此项工作,并于201457日前将以下推荐材料报送党委组织部办公室(行政楼407室):

1.推荐报告。内容包括个人基本情况、推荐理由等,须加盖单位公章。

2.人社部政府特殊津贴个人信息工具(附件1)生成的数据文件,并打印《政府特殊津贴情况表》(起码装订,上报数据文件电子版和打印纸质版一式两份)。以及能代表被推荐人选水平的论文、著作、获奖证书等材料的复印件2套(不超过20页,每页加盖所在单位公章,并由审核人签字)。

3.推荐享受国务院特殊津贴人员基本情况一览表(见附件2,请用A3纸张打印,报送电子版和纸质版一式10份,其中一份加盖公章其余不加盖公章,单位统一填写塔里木大学)

各单位要高度重视,精心组织,确保享受政府特殊津贴人员推荐选拔工作的顺利进行。所有报送材料必须按期按要求申报,凡逾期不报或不按要求报送材料,视为放弃。

联 系 人:胡 

    话:4681979

E-mail:   tlmdxtzb@163.com

 

附件:1.人社部政府特殊津贴个人信息采集工具

2.政府特殊津贴人员基本情况一览表

 

党委组织部

2014430

附件【附件1:人社部政府特殊津贴个人信息采集工具 Build 2014.03.25.exe已下载
附件【附件2:政府特殊津贴人员基本情况一览表.doc已下载
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