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公开选聘教务处实践教学科科长的通知
2015-10-30 11:12  

根据学校实际工作需要,经研究,决定在学校内部公开选聘科级干部1名,现就有关选聘事宜通知如下:

一、选聘岗位

教务处实践教学科科长

二、公开选聘的原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优,群众公认的原则;立足岗位需要、注重能力和水平的原则。

三、选聘范围

塔里木大学在职教职工。

四、选聘对象的基本条件和要求

(一)基本条件

1、应具备《塔里木大学科级干部选拔任用管理暂行办法》规定的基本条件和任职资格。

2身心健康,有较好的口头表达能力、沟通协调能力

3、本科及以上学历,3年年度考核为称职(合格)以上。

(二)岗位要求

1、熟悉教务管理工作,在实践教学管理工作方面有创新想法并敢于实施。

2、责任心强,能熟练操作计算机。

3、有较强的沟通能力和协作精神。

五、选聘程序及实施步骤

1、公开报名

20151030-113日,报名者携本人身份证、学历学位证书原件及复印件、一寸免冠照片、下载填写《塔里木大学公开选聘科级干部报名登记表》,一式两份交党委组织部干部科(行政楼222室),电子版传至邮箱tlmdxtzb@163.com

2、资格审查

校党委组织部根据个人报名资料进行报名资格审查,通过资格审查人员进行。报名人数与该职位的比例应达到2:1的要求(含2:1)。

3、面试

面试主要测试竞聘人员的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等各方面要素,判断与岗位的适应程度。

面试采取竞职演讲(时间5分钟)与答辩(时间15分钟)相结合的方式进行,答辩主要测试与岗位相关的专业知识。成绩采用百分制,考官根据竞聘人员综合表现打分,面试成绩按照取平均分方式计算。

4、考察

根据面试成绩,确定考察对象。考察小组依据德才兼备,群众公认、注重实绩原则,对考察对象从多方面进行综合考察。

5、公示

根据考察情况,报学校党委研究决定,并发布任前公示。

6、任用

公示无异议后办理发文任命,待遇按照学校相关规定执行。如不为同一部门人员,按照学校有关程序办理调任手续。

六、纪律要求

选聘工作严格按照选聘条件及规定程序执行,自觉接受校纪检委及学校各部门的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

咨询电话:0997-4681979

附:《塔里木大学公开选聘科级干部报名登记表》

                     

                     塔里木大学党委组织部

                         20151030

附件【塔里木大学公开选聘科级干部报名登记表.doc已下载
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