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关于开展2016年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知
2016-04-18 16:30  

各单位:

根据兵团《关于开展2016年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(兵人社发电〔2016〕41号)文件精神,现将我校开展2016年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下:

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。

(一)专业技术人才

在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,具有高级职称,并具备下列条件之一:

1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

包括:在科研院所的科研、实验人员和以科研为主的高校教师。原则上应获得过国家科技进步奖(排名前三)、省级科技进步一等奖(排名前三)或省级科技进步二等奖(排名第一);一、三、十四师获得省级科技进步三等奖(排名第一)。在学术上处在国内领先水平,除基础学科外,其它研究领域人员研究成果须转化成生产力,取得很好的经济和社会效益,在服务基层工作上做出一定成绩。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

包括:从事产品研发推广工作、工程建设咨询工作的人员和在一线从事农业推广工作的人员。原则上应获得过国家科技进步奖(排名前七)、省级科技进步一等奖(排名前五)、省级科技进步二等奖(排名前三)、省级科技进步三等奖(排名第一)或主持的兵团重点工程项目、重点规划设计获得省级以上专业奖励。研发的产品或推广的技术得到市场和用户的好评,主持设计、建设的工程项目得到社会认可,在学术上处在疆内领先水平,在服务基层工作上做出一定成绩。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线, 医德高尚,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

包括:在医院、疾病预防控制、血站等单位从事医疗工作的人员。原则上应获得过国家科技进步奖(排名前七)、省级科技进步一等奖(排名前五)、省级科技进步二等奖(排名前三)或省级科技进步三等奖(排名第一),在疆内有较高知名度,在服务基层工作上做出一定成绩。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

包括:重点经济领域研究人员,所研究的理论成果取得省级以上奖励,在全兵团有示范作用,在疆内有较高知名度。

5.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设作出突出贡献,是学科领域的学术带头人。

包括:高校、党(干)校和科研院所从事哲学社会科学研究的人员,原则上应获得过省部级以上奖励,在疆内有较高知名度。

6.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献,是本领域的带头人。

包括:从事新闻、出版、艺术等领域的人员,原则上应获得过国家级奖励,在疆内有较高知名度。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

包括:高校、党(干)校、职校、中专、技校、中小学等从事教育、教学、教练工作的一线教师。原则上应获得省级以上教学成果奖励或表彰奖励(例如:教学成果奖、教学能手、实践技能大赛获奖、讲课大赛获奖等)。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

(二)高技能人才

长期工作在生产服务岗位第一线,技艺精湛,贡献突出,一般应为高级技师(国家职业资格一级)或具有相应高级职业技能水平,并具备下列条件之一:

1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号,业绩突出,影响广泛。

2.在技术革新、技术改造上有重大贡献,获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。

4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献,并取得重大经济效益和社会效益。

5.在本职业(工种)中具有绝招绝技,在国际国内同类职业(工种)中产生重要影响。

6.有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项,为国家争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、行业内有较大影响。

二、选拔数量

兵团给我校推荐申报名额3名。选拔工作围绕贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会议精神和兵团党委确定的推进兵团在南疆发展的战略部署,将向一线和南疆专业技术人员倾斜。

三、保证质量

各单位要按照文件精神,进一步明确要求,严格选拔条件和推荐标准,把对人选质量放在首要位置,加强对申报材料的审核,确保真实性、准确性、完整性,好中选优。要切实将那些长期辛勤工作,在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩,做出重要贡献,其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。

选拔要紧密结合“一带一路”、互联网+、精准扶贫等国家重大发展战略和本地区支柱产业、重点行业发展推荐人选。不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导,担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以上待遇的人员,以及党、政、军、群机关的工作人员,除中国科学院院士和中国工程院院士外,不得申报享受政府特殊津贴。已享受政府特殊津贴人员,不得重复申报。

四、规范程序

各单位要按照通知要求的选拔条件和标准推荐人选,坚持公开、平等、择优的原则,注重工作实绩和发展潜力,好中选优。选拔工作采取自下而上逐级推荐的方法。采取个人自愿报名、单位审核推荐、学校组织专家评议、校内公示等程序向兵团推荐。

五、报送时间和材料

请各单位抓紧开展此项工作,并于2016年427日前将以下材料报送党委组织部干部科

1.推荐报告,内容包括人选推荐情况、推荐理由等,须加盖单位公章(“双肩挑”人员,按其学科专业,由所属学院负责通知本人,落实相关申报审批工作)

2.人社部政府特殊津贴个人信息工具(软件自www.zhichen.com.cn下载)生成数据文件,并打印《政府特殊津贴情况表》(起码装订,上报数据文件电子版和打印纸质版一式两份)。以及能代表被推荐人选水平的论文、著作、获奖证书等材料复印件两套(不超过20页,每页加盖所在单位公章,并由审核人签字)。

各单位要高度重视,精心组织,确保享受政府特殊津贴人员推荐选拨工作的顺利进行。所有报送材料必须按期按要求申报,凡逾期不报或不按要求报送材料,视为放弃。

联 系 人:胡斌  李建伟

联系电话:0997-4681979

  箱:tlmdxtzb@163.com

                          塔里木大学党委组织部

                            2016年4月18

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